服务概况
About
理蒼合同公司是一家以化学产业为核心，专注于技术咨询与人才运用的专业支援企业。我们通过解决企业的技术课题，并为经验丰富的资深技术人员提供新的舞台，从而推动产业的可持续发展。
致受托方（资深技术人员）
- 发挥专业领域专长的项目参与机会
您可以运用积累的知识与经验，以项目为单位，为社会和企业的课题解决作出贡献。 - 灵活的工作方式与报酬体系
可选择远程办公或成果报酬型等多种工作方式，以符合自身的生活方式。 - 技术传承与社会贡献的参与
通过指导年轻技术人员与传授知识，为下一代产业的发展贡献力量。
致委托方（企业客户）
- 技术课题解决支援
针对产品开发、制造工艺、质量改善等现场课题，我们提供实用的技术咨询服务。 - 推动全球技术合作
不仅局限于日本国内，还积极支持与亚洲、欧洲等海外企业的联合开发与技术合作。 - 通过资深技术者的知识创造价值
利用拥有多年经验的专家，根据需求灵活提供特定主题的技术支援与技术顾问服务。
我们的优势
Reason
连接技术与经验的
“共创型匹配”
我们致力于为企业与资深技术人员双方实现最理想的协作形式。
通过“共创型模式”，实现企业问题解决与技术人员职业延续的双赢，创造双方共赢的成果。
对企业而言的即战力合作伙伴
针对技术问题或新开发主题，迅速指派拥有丰富实务经验的专家。利用外部专家的专业见解与人脉资源，在短时间内实现符合现场需求的成果。
为资深技术人员提供新的活跃机会
不受年龄或雇佣形式限制，提供能将知识与经验回馈社会的项目参与机会。
通过远程办公或兼职等灵活方式，支持适应百年人生时代的“以技术为本的生活方式”。
推荐对象
Recommend
致受托方（资深技术人员）
- 希望通过副业弥补再雇佣后收入减少的人员
- 希望通过远程方式实现工作与生活平衡的人员
- 对未来生活费用感到不安，希望退休后仍保持一定收入的人员
致委托方（企业客户）
- 希望就特定领域技术问题咨询外部专家的企业
- 希望顺利推进与海外企业技术合作或开发项目的企业
- 希望临时补充公司内部缺乏的高端专业技术或经验的企业
案例介绍
Case
Case01 A先生（61岁）
通过业务委托的副收入补足再雇佣后减少的年收入
正式员工：年收入800万日元
嘱托员工（再雇佣）：年收入400万日元
业务委托：年收入360万日元
合计年收入760万日元
Case02 B先生（58岁）
辞去公司，通过业务委托实现理想的工作生活平衡
每周5天办公室工作：年收入1,000万日元
每周1天远程＋每年1次出差
业务委托：年收入600万日元